Sociedad-Economía-Político.

ade mos del ur

THABAJ O Y N O TH; BAJ O JESUS ALBARRACIN/PEDRO MONTES: E] debate sobre el reparto del empleo. CLAUDIO LOZANO/ROBERTO FELETTI: Convertibilidad y desempleo. Crisis ocupacional en la Argentina. ALAIN LIPIETZ/MAXIME DURAND: Francia: La reducción del tiempo de trabajo y la compensación salarial. OSKAR NEGT: La imaginación productiva.

ADOLFO GILLY: Entre Babel y la ciudad futura ARTURO ANGUIANO: ¿Una nueva izquierda en México? ADOLFO GILLY: Ernest Mandel: recuerdos de] olvido RESEÑAS: Del

Moncada a Chiapas. Historia de la lucha armada en América

Latina.

Tierrafiuego del

Glademos del Sur

AÑO 11 - N9 20 Diciembre de 1995

Tiergffuego

Consejo Editorial

Argentina: Eduardo Lucila / Roque Pcdace / Alberto J. Plá / Carlos Suárez

Brasil: Enrique Anda / Floresta“ Fernandez

Bolivia: Washington Estellano

Chile: Alicia Salomone

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Méxieo: Alejandro Dabal / Adolfo Gilly / Alejandro Gálvez C. / José María Iglesias (editor)

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España: Daniel Pereyra

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Italia: Guillermo Almeyra

Rusia: Boris Kagarlitsky

El Comité Editorial está compuesto por los miembros del Consejo Editorial residentes en Argenlina.

Colectivo de Gestión María Rosa Lorenzo / Alberto Bonnet / Roberto Tardili / Mariano Resels / Gustavo Guevara / Eduardo Glavieh / Leónidas Cerruti.

Coordinació'n Anística Juan Carlos Romero

Publicado por Editorial Tierra del Fuego Número 20

Argentina - Diciembre 1995

Toda correspondencia deberá dirigirse a: Casilla de Correos n’ 167. 6-B. CP. [406 Buenos Aims - Argentina

INDICE

EDITORIAL

JESUS ALBARRACIN/ PEDRO MONTES

CLAUDIO LOZANO/ ROBERTO FELETI‘I

ALAIN LIPIETZ/ MAXIME DURAND

OSKAR NEGT ADOLFO GILLY ARTURO ANGUIANO

ADOLFO GlLLY

RESEÑAS

Trabajo y no trabajo.

El debate sobre el reparto del empleo,

Convertihilidad y desempleo Crisis ocupacional en la Argentina.

Francia: La reduccion del tiempo de trabajo y la compenSación salarial.

La imaginacion productiva. Entre Babel y la ciudad futura ¿Una nueva izquierda en México?

Ernest Mandel: recuerdos del olvido.

Del Moncada a Chiapas.Historia de la lucha armada en América Latina.

REVISTAS DE REVISTAS

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F RIEDRIC ENGELS

En el centenario de su muerte

En agosto pasado se cumplieron 100 años de la muerte de Engels. Nacido en Bartnen cl 28 de noviembre de 1820, murió en Londres el 5 de agosto de 1895. Figura destacada de un siglo por demás exuberante en ideas y creador del último gran movimiento social tnoderno, el movimiento obrero y socialista.

« Había conocido a París en los dos últimos años de la monarquía, en los tiem- pos en que la burguesía vivía en sus glorias, disfrutando plenamente de su pode- río... y donde incluso una parte de los obreros vivía sin grandes aprietos y podía participar de la alegría y la despreocupación generales. Encontré de nuevo a París entregado a la fitgaz borrachera de la luna de miel republicana, en marzo y en abril, cuando los obreros, aquellos locos llenos de esperanza, ponían a disposición de la República, sin pensar para nada en el fitturo, «tres meses de miseria», cuando no comían en todo el día mas que pan seco y patatas... y ardían de entusiasmo y cantaban jubilosos la Marsellesa, mientras los burgue- ses se pasaban el día encerrados en sus casas y trataban de aquietar con faroles de colores la cólera del pueblo.

Volví -y no ciertamente por mi voluntad- en el mes de octubre. Entre el París de entonces y el de ahora se interponían el 15 de mayo y el 25 de junio, la más tremenda lucha que jamás ltaya visto el mundo, se interponían un mar de sangre y quince mi] cadáveres. Las granadas ltabían hecho saltar por el aire la insupe- rable alegría de París, habían enmudecido la Marsellesa y el Chant du départ, y sólo la burguesía musitaba todavía entre dientes su «Mourir pour la patria». Los obreros sin pan y sin armas rechinaban los dientes y apretaban los puños... la licenciosa república había aprendido a ser honesta, prudente y moderada (sage et modereé).

Pero París estaba muerto... Volvía a ser el París de 1847, pero sin el espíritu, sin la vida, sin el fuego ni el fermento que en aquellos días ponían en todo los obreros. París estaba muerto y el hermoso cadáver resultaba tanto más espanto- so cuanto más bello era.

No me encontraba a gusto en este París muerto. Tenía que huir de allí, adonde fuera. Por el momento a Suiza. Como no tenía mucho dinero, decidí hacer el viaje a pie. Pero no por el camino más corto, pues no es fácil separarse de París.»

Párrafos de su cuaderno de notas de París a Berna Escrito luego de la derrota del 48. Publicado en 1898-1899.

Trabajo y no trabajo

n los últimos años el núcleo de los debates en torno a la rcorganiza

ción social y politica del movimiento obrero ha tenido como susten

to de las distintas interpretaciones los cambios estructurales opera

dos en el mundo del trabajo y en el comportamiento del mercado labo-

ral. Pero en el capitalismo de este fin de milenio, y en la Argentina de nuestros días, sometida a la hegemonía de las concepciones neoliberales, hablar del trabajo requiere, necesariamente, hablar del no trabajo.

La cuestión de la ausencia de trabajo, del paro forzoso, de la desocupación creciente y de la exclusión social es una realidad que recorre el mundo, y en nuestro país ha ganado abruptamente espacio público a partir de que en Julio pasado se conocieran los datos oficiales correspondientes a .la medición de abril de este año. La magnitud de los datos informados la ha instalado como discusión insoslayable en distintos ámbitos políticos, académicos y sociales.

No resulta una cuestión menor. Los datos oficiales dados a conocer no sólo baten el record histórico desde que estos indicadores son utilizados, sino que. muestran una fuerte aceleración ascendente en los últimos años, en lo que no se duda en considerar un avance cualitativo de importancia.

Si se analizan las cifras de desocupación y subocupación desde el 83 hasta ahora es posible verificar ese salto cualitativo. Si en la década de los ochenta la tasa de desempleo abierta oscilaba en promedio entre el 4% y el 6%, y en los últimos dos años estuvo siempre por arriba del 10%, la última medición la ubica en un 18.6%, y en 11.3 el porcentaje de subocupación. Mas aún, algunas proyecciones, entre las que se encuentran las del propio Banco Mundial, basa- das en un pronóstico de crecimiento cero para la economía argentina en 1995, la ubicarían a fines de año entre un 20 y un 23%, en tanto que estimaciones priva- das recientes la calculan aún por encima de estos guarismos. Por otra parte des- de 1983 nunca ha sido tau baja como ahora la proporción de gente que tiene empleo respecto de la población total: sólo un 34.9%.

Ahora bien si estos datos son significativos, mas aún lo es la aceleración que tnuestra la evolución de la tasa entre los distintos momentos de medición. A partir del Plan de Convertibilidad (1991) el PBI ha registrado fuertes tasas de crecimiento, pero al mismo tiempo y a partir de esc mismo año la tasa de des- ocupación inicia también un fuerte ascenso. A la par que la tasa de actividad crecía el empleo comenzó a decrecer.

En esta etapa de reestructuración productiva, de apertura de la economía, de ruptura de las convenciones colectivas, el trabajo ha perdido homogeneidad, es cada día mas fragmentado y desparejo, y el no trabajo es mas desparejo aún.

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Afecta principalmente a los jóvenes, que no consiguen ingresar al mercado de. laboral, a los mayores dc. 40 años que son expulsados del mismo. a las mujeres y a los menos calificados. Este conglomerado constituye Io que los tccnócralas dc turno llaman. el «núcleo duro» de la desocupación. Y cs tambien desparejo por ramas de la economía y por ambito geográfico, afecta mas a las ramas que cslan ligadas al tncrcado interno, que a las quc han logrado inscnarsc cn cl tncrcado mundial, cs mucho mas fuertc cn las conccntraciones urbanas que en las ar'as rurales.

La reestructuración productiva, los cambios cn los procesos dc trabajo y las nuevas tecnologías traen como consecuencia una rapida obsolcsccncia de las profesiones -_v los oficios. Por los cambios dc las dcslrczas sc produce un doblc lllOVÍlllÍt‘lllOZ- por un lado una fracción tnittorila ria dc la clasc altatncnlc califica- da y cn contínuo proceso de rccalil'tcacit'm. y por cl otro una fracción mayorita- ria en recambio consta nlc. con una dinamica dc destrucción dc fuer/.a dc. trabajo y dc sustitución por olra nucva.

Esto cs lo que hace que hasta no hace tnucho la estructura dc la desocupación mostraba una fuerte presencia dc trabajadorcs uintermitentes», que entran y sa- lcn alternativameme del mercado dc trabajo, pero en los últimos tiempos cl período para cottchuir un nuevo ctnplco sc va alargando con lo que ya sc co- micnla a hablar dc desocupados dc largo plazo.

La envergadura de las cifras exptlcslas ponen dc rclievc los profundos cam- bios cstrucluralcs en la dinamica y el funcionamiento del mercado dc trabajo. Ni esta realidad ni la desocupación son rccicntcs en la Argentina, sc arrastran desde hace años. Si bien se mira las causas dc su carácter estructural pueden encontrar- sc. ya cn los años Si), pero como Io_cxplicara hace mas de una decada cl rccícn- lemcntc desaparecido Entest Mandel, en Lus consecuencias socia/cs de la crisis en la Europa capitalista, el efecto acumulativ'o dc cstos cambios aparece con fucrïa recien cuando el lettómcno adquiere cierto nivel cuantitativo

Frente a la evidencia funcionarios gubernamentales, empresarios, comunicadores sociales y miembros dc la oposición parlamentaria, reacciona- ron con manifestaciones dc sotprcsa, como si l'ucra cl resultado de un hecho fatal o dc la naturaleza. Mas aún, los mas agudos críticos cximcn dc toda respon- sabilidad al sistema. y lo exponen como cl rcsultado dc una determinada política o dc un plan económico.

Unos _v otros no hacen mas que ocultar lo que Albarracín y Montes explican en este tnistno volumen, quc para cl capital la salida dc la crisis exige una política económica y social destinada a la rccupcración dc la tasa de ganancia. cuyo dcsccnso está cn cl orígen dc la crisis actual. Para cllo debc lograr una reducción significativa _v duradera dc los salarios rcalcs y un paralelo aumento dc la productividad, y en ambas cuestiones. la desregulación dc la relaciones laborales desempeña un papel fundamental..»

Discutir'la desocupación y la exclusión social cn Argentina no puede hacerse

6 Diciembre de 1095

sin una perspectiva de lo que está pasando a nivel mundial. De la lógica del capital en este largo período de crisis y reestructuración. En este sentido es nece- sario afinnar que los problemas que afectan a los trabajadores argentinos tienen rasgos propios, tietten que ver con las peculiaridades de la formación social argentina y con las características de las políticas gubernatnentalcs que se llevan adelante. pero que no escapan o no pueden escapar a las tendencias generales del capitalismo mundial. Sin duda se trata de la tendencia del capital a reempla- zar trabajo vivo por trabajo muerto, acelerada en el marco de la crisis. Esta tendencia se encuentra hoy cxacerbada con la implantación de las nuevas tecno- logías, que. incrementan l'enomenalmente Ia productividad del trabajo, pero tam- bien con la racionalización _v modificación de los procesos de trabajo, cuyas implicancias en nuestros países sort muchas veces mas importantcs'que Ia deri- vadas de la innovación tecnológica.

Las causas de la desocupación y la exclusión social generalizadas sc encuen- tran en las entrañas mismas de un sistetna que no alcanza ya a dar respuestas a las necesidades crecientes dc la humanidad. El capital no puede reSolver en un mismo momento la crisis y el desempleo, porque siempre las salidas capitalis- tas de la crisis presuponen fuertes incrementos de productividad. que como cort- trapanida generan perdidas de empleo. Por ahora el capital a escala mundial no ha encontrado una salida duradera. sólo ha sabido recurrir a la sociedad dual, y los pronósticos no son alcntadores.

Los artículos sobre el tema que reúne este volumen, a ma nera de un «dossier». en un todo complementario del que que publicáramos en el nútnero anterior, buscan abrir el debate sobre Ia disminución de la jornada laboral y el reparto del empleo existente. Jesús Albarracín y Pedro Montes, desde una perspectiva clara- mente anticapitalista, dedican la mayor pa rte de su trabajo a desmontar el argu- mento según el cual, toda reducción del horario de trabajo debe implicar una reducción proporcional del salario. Claudio Lozano _v Roberto Feletti efectúan uno de los análisis mas serios y documentados sobre la situación argentina, aun- que en sus conclusiones dejan abierta la posibilidad de resolver el problema en el marco de las reglas propuestas por el sistema, con concepciones de tipo popu- lista o neokeynesianas. En tanto que la polemica entre Maxime Durand, del gmpo de economistas de la LCR francesa _v colaborador permanente de nuestra revista, y Alain Lipietz, de la Comisión Económica de los Verdes y asiduo visi- tante de nuestro pais, refleja la discusión al interior del movimiento ACl, Acción Chontagel, en Francia sobre la jomada de 35 hs. semanales con o sin reducción salarial.

Por último, la carta que Oskar Negt escribiera con motivo del onomastico de André Gorz es en realidad un complemento del número anterior, pero coloca. entre otras, una discusión que nos parece relevante destacar aquí: establece una ligazón entre liberación en el trabajo y liberación del trabajo. Aplicada a la lucha anticapitalista contra el paro for/.oso podríamos concluir que lla reducción

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de la jornada laboral, acompañada del reparto del trabajo socialmente existente, no es sólo un mecanismo defensivo en el marco de la crisis, es también una propuesta que avanza hacia la extensión del tiempo libre, hacia un plano de actividad libre y creativa que rompa con la alienación del capital, y que, por otra, parte permite forjar la cohesión de clase articulando la relación entre in- cluidos y excluidos de la producción y el consumo.

Pensamos que los articulos aquí reurtidos sort lo suficientemente interesantes y atractivos como para estimular el debate y el cambio de. opiniones. Colocar en primer plano este debate no es para Cuadernos de] Sur una mera especulación teórica, ni tampoco un tributo al dramatismo de las cifras. Sino que surge de la comprensión que no se avizora una salida a la crisis, sino que por el contrario en el horizonte está su profundización, con la secuela de miseria y degradación social que esta conlleva. El Gobierno Nacional ya ha impuesto la rebaja salarial en el sector público, varios Gobiernos provinciales han sacionado leyes que per- miten la disminución horaria y salarial; desde la Unión Industrial Argentina se impulsa el debate sobre la reducción generalizada de los salarios, como forma de devaluación indirecta sin alterar la paridad cambiaria. La derecha se prepara teórica y políticamente.

Instalar este debate, acerca de uno de los temas centrales del momento, que supera lo meramente coyuntura] responde objetivamente a una necesidad social, ya qUe en el reino del mercado los excluidos de la producción y del consumo sort irrelevantes, «..el capita] no necesita lo que ellos pueden ofrecer, y estos no pueden comprar lo qUe se les quiere vender».

La exclusión social ha llegado a la Argentina para quedarse, y requiere con urgencia iniciativas desde la izquierda, acordes con las implicancias sociales y politicas que de ella se derivan.

Eduardo Lueita Buenos Aires, noviembre 1995

8 Diciembre de 1995

El debate sobre el reparto del emple0*

Jesús Albarracín / Pedro Montes

l debate sobre la jornada ha

cobrado gran interés social

ante el paro que asola a los

paises capitalistas occiden-

tales y la profundidad de la actual recesión económica. Pero este interés es más fruto del impulso que la derecha y sus grupos políticos afi- nes están dando al tema, en la ver- sión de que es necesario repartir el trabajo como si de un bien escaso se tratara, que del empuje de la iz- quierda y los sindicatos, cuya rei- vindicación histórica se centra en una reducción generalizada de la jornada laboral. La ponencia marco para el congreso del PSOE, el Go- bierno, las patronales, el senado francés, el ministro de Economía alemán e, incluso, una multinacio- nal tan significativa como Volks- wagen han reconocido que la eco- nomía occidental no puede dar empleo a todos los que quieren y lo necesitan, y , por tanto que es nece- sario repartir el trabajo. Esta preocu- pación que se ha apoderado de la de-

recha responde al acuciante proble- ma del paro y sus sombrias perspec- tivas, pero en el tema de la reduc- ción de la jornada hay demasiados intereses en juego para que las dife- rentes propuestas sean aceptadas sin más.

La reducción de la jornada es una necesidad histórica, dado el avance tecnológico que se ha producido, pero no es esto lo que está movien- do a proponerla a los representantes del capital. En unos casos tratan de reducir una producción que no en- cuentra demanda, haciendo que sus plantillas trabajen sólo cuatro días a la semana o dando tres meses de vacaciones no pagadas. En otros han visto la oportunidad de aumentar la“ precarización del empleo, propo- niendo la generalización del contra- to a tiempo parcial o el cómputo anual de las horas trabajadas. Su preocupación por el paro no llega al punto de promover la creación de empleo mejorando las condiciones de vida de los trabajadores, sino que

’Reproducido de UTOPIAS N9 158, Madrid Enero/Marzo 1994

Cuadernos del Sur

pretenden repartir entre éstos el empleo existente, eondieionándolo a que paguen el ajuste con la corres- pondiente reducción salarial.

Ante la propuesta de una reduc- ción drástica de la jornada con una reducción equivalente en salarios. que colocaría a muchos trabajado- res en una situación desesperada con unos ingresos por debajo de los ni- veles de subsistencia. ya sea en ca- sos de empresas o sectores concre- tos o con caracter general con la extensión de los contratos a tiempo parcial, es preciso desde la izquier- da levantar una alternativa con sen- tido histórico y que responda a los intereses de los trabajadores y no los debilite. Esa alternativa debe tener como objetivo inmediato mitigar el problema permanente del paro, por- quehay que dar por sentado que ni en el, mejor de los casos, esto es, si se produce Lina reactivación de las economías, podría absorberse signi- ficativamente las actuales cotas de desempleo, y porqtte estas costas re- presentan una rómora insoportable en la lucha de clases, que estzin sien- do aprovechadas por la burguesía para arrasar conquistas del movi- miento logradas en luchas de gene- raciones.

l. La política del capital Desde el punto de vista del capi-

tal, la salida de la crisis exige una política económica y social destina-

da a la recuperación de la tasa de beneficio, cuyo descenso esta en el origen de la crisis actual. Para ello debe lograr una reducción signifi- cativa y duradera de los salarios rea- les y un paralelo aumento de la pro- ductividad y, en ambas cuestiones. la desregulación de las relaciones laborales desempeña un papel l'un- damental. Por un lado se trata de reimplemenlar la "ley de la selva" en el mercado de trabajo para con- seguir que el deterioro de las condi- ciones laborales presione a la baja a los salarios, ya que los trabajadores se encontranin en peores condiciones de negociación. Por otro. con la des- regulación se pretende rentalizar el máximo la utilización dela fuer/a de trabajo -precari'/ación del empleo, movilidad funcional y geográfica, cómputo anual de la jornada laboral adaptzindola a las necesidades esta- cionales y coyunturales que marque la demanda. despido libre, elc.-. oh- teniendo asi un aumento sustancial de la productividad.

Para el neoliberalismo. hegemó- nico en la mayoría de los gobiernos europeos, tal política tiene una ló- gica. Según esta, la crisis sólo pue- de ser remontada si se crean las con- diciones para una nueva l'ase de expansión, dejando que el mercado

juegue libremente para sanear la eco-

nomía, a través de que desaparez- can las empresas menos rentables. Pero, cn una economía abierta, para no caer en un torbellino que arrastre

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Cuadro l. El debate europeo sobre el reparto del empleo

A lo largo del mes de octubre se ha desarrollado un debate sobre el reparto del empleo. cuyos principales eslabones son los siguientes:

‘ COMUNIDAD EUROPEA. El Partido Socialista Europeo pre- senta, en el Parlamento Europeo. un proyecto de resolución a l'avor dc la semana laboral de 4 días o las 35 horas semanales dc trabajo. La propuesta reclama la adopción de acuerdos entre los agentes sociales para reorganizar el trabajo existente.

‘ FRANCIA. A principios de septiembre. Giraud. ministro l'ran- ces de Trabajo, dice que las 37 horas semanales deben ser el objetivo para crear empleo. A l'inalcs dc octubre, Rocard propone Ia semana laboral de 4 días en Francia. Tambien a finales de octubre, la Conti- sión de Asuntos Sociales del Senado aprueba, con los votos en contra de socialistas y comunistas, una entnienda a la Ley Quinquenal de. Empleo. para que las empresas qUe opten por la reducción dc la sema- na laboral y aumenten su plantilla cn un l() por 100 paguen entre un 30 por 100 y un 4t) por ¡00 menos cn concepto de cargas sociales. Force Ouvricre y CGT sc muestran cn contra. a causa de las reducciones sala- riales que implica y porque no se trata dc repartir el paro. sino dc crear trabajo, mientras que la CFDT esta dispuesta a discutir la propuesta.

" ALEMANIA. Volkswagen propone la reducción de la semana laboral dc 4 dias. con reducción del Zt) por 100 de los salarios, para evitar el despido de 31.000 trabajadores como consecuencia de la cai- da de la demanda de automóviles que ha producido. Rexrodt, ministro aleman de Economía, interviene en cl debate proponiendo una varian- lc alternativa a la semana dc 4 días: un premio de lrcs meses sin dere- cho a retribución. Kohl interviene diciendo que menos horas de traba- jo y mas vacaciones no es la receta para ser mas competitivos. El sindicato lG Metal se muestra de acuerdo en negociar con Volkswagen la semana laboral de 4 días. previo acuerdo sobre la reducción de los salarios.

" SUIZA. La Federación Suiza de Sindicatos Patronales hace pú- blico un documento sobre el reparto del empleo, en el que se sostiene que tal medida es sólo completncntaria y defensiva para proteger los puestos de trabajo existentes sin permitir la creación de nuevos etn- pleos. _

‘ ESTADO ESPANOL. El PSOE incluye en Ia ponencia marco para su congreso la necesidad de debatir el reparto dc trabajo por la via de la generalización del contrato a tiempo parcial o la reducción de jornada con reducción de salarios. Los sindicatos, en su comparecen- cia cn el Congreso de los Diputados, aceptan la negociación de jorna- da por salarios. Aznar, presidente del PP, tacha tal propuesta de estúpi- da, pues hay que trabajas más para salir de la crisis.

Cuadernos del Sur

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a la mayoría de las empresas, es pre- ciso aumentar la competitividad. Como nueVO talismán, la mejora de la competitividad se ha convertido en el supremo objetivo de la políti- ca económica, exigiendo la reduc- ción de los salarios y el aumento de la productividad. Y es en este senti- do en el que hay que situar las pro- clamas neoliberales, por absurdas y estúpidas que parezcan cuando el paro se acumula ante la falta de empleo, a que para salir de la crisis hay que trabajar más y mas duro. Se trata de que los que tienen em- pleo trabajen con mayor intensidad par aumentar la productividad -lo que se consigue con la contrarrefor- ma del mercado de trabajo, no con la reducción de la jornada-, aunque trabaje menos gente, porque la ren- tabilización de la fuerza de trabajo, en un contexto de crisis económica, implica destruir empleo.

Así, pues, la reducción de la jor- nada no forma parte de los objeti- vos de la patronal. Nótese, a este respecto, la rapidez con la que el Gobierno español reaccionó a las propuestas que surgian, señalando que lo que estaba sobre la mesa de negociación no era la reducción de la jornada, sino la reforma del mer- cado de trabajo. No obstante, no han podido evitar que el debate saltara a la opinión pública, porque existen ta- zones poderosas para que así sea.

Desde que se inició la actual onda larga del capitalismo al principio de

los setenta, las fases de recuperación cíclica no han permitido absorber el paro acumulado en las recesioncs y el crecimiento vegetativo de la po- blación activa, por lo que los suce- sivos momentos de auge se han al- canzado con niveles de paro cada vez mas altos y en las recesioncs el desempleo ha cobrado cada vez tin- tes más inquietantes. En los paises de la OCDE, 35 millones de perso- nas se encuentran actualmente en desempleo -el 7,5 por 100 de la po- blación activa-, pronosticandose un aumento el año que viene hasta 37 millones. Y cn la CE, el paro se ele- va a 17 millones, el 10,5 por 100 de la población activa.

La preocupación por la evolución y el nivel del paro ha empezado a cundir en los propios medios de la burguesía, porque lo que es una ven- taja para los capitalistas en la lucha de clases -la existencia de un copio- so ejército de reserva-, traspasado cierto límite, puede ser contrapro- ducente para el sistema por la agita- ción social que puede desencadenar y la falta de legitimidad que lo pue- de empañar por su incapacidad para generar empleo, condenando a la desesperación a millones de traba- jadores. La derecha está preocupa- da y lo mismo ocurre con algunos socialdemócratas que como gesto- res del capitalismo no tienen nada que envidiarle a los propios capita- listas, y de ahí que el tema de la re- ducción de jornada haya cobrado

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actualidad, cuando ha sido una rei- vindicación histórica de la izquier- da que ha merecido poca atención de los poderes económicos y políti- cos.

Conibinando la preocupación po- lítica con el cuidado de sus intere- ses económicos, las propuestas de la derecha no van en el sentido de repartir el trabajo para que se cree empleo, sino en el de repartir la masa de los salarios entre los trabajado- res actualmente ocupados y los pa- rados, de fonna que se desactive la amenaza social del desempleo ma- sivo, pero sin coste para el capital. Y, si es posible, con ventajas, tra- tando que el reparto del trabajo im- plique una elevación en la tasa de explotación y de la tasa beneficio “l y se aproveche para avanzar en la flexibilización del mercado de tra- bajo y en el debilitamiento de los trabajadores. Así, el Gobierno es- pañol propone que el reparto debe basarse en la generalización del con- trato a tiempo parcial -dejando ad calendas grecas la reducción de la jomada- o el francés aprueba un “ex- perimento” con el que se subvencio- nará a las empresas que reduzcan jornada y salarios.

Hay razón adicional para que el tema de la reducción de la jornada haya cobrado actualidad impulsado por la derecha. La recesión está cau- sando estragos en algunos sectores, como ocurre destacadamente en el del automóvil, cuyos niveles de pro-

ducción sobrepasan ampliamente la demanda, acumulándose las merca- derías sin vender. En estas condicio- nes es necesario reducir la produc- ción y, si se quieren preservar los beneficios, deben hacerlo también el empleo y los salarios. Se puede pro- ceder a un despido masivo de plan- tillas, pero esto, además de la resis- tencia social que encuentra, significaría desperdiciar todo el ca- pital humano que han ido acumu- lando las empresas, por lo que apuestan por una disminución pro- porcional de la jornada y los sala- rios. Tal como ha propuesto Volk swagen: reducir un 20 por 100 la jornada y un 20 por 100 los sala- rios, para evitar así el despido de 31.000 trabajadores. Esta opción, en la medida que se aplicase para toda la compañía, sería como si adoptara un masivo Expediente de Regula- ción de Empleo basado en la reduc- ción de jornada (3’.